Пенсионный калькулятор 2021: пример для женщин.
Пример использования нашего пенсионного калькулятора для женщин.
 
Уважаемые женщины!
Если Вы выходите или уже вышли на пенсию в 2021 году или ранее, с 2015 года до настоящего времени - наш калькулятор поможет Вам разобраться, как считается Ваша пенсия, проверить правильность расчета пенсии Пенсионным фондом и узнать как измениться Ваше пенсия при изменений данных, учитываемых при ее назначении.
 
Вводим данные в наш пенсионный калькулятор.
 
 
Во-первых, укажите, что расчет делается для женщины.
Это важно, поскольку в пенсионной формуле используются разные значения для мужчин и женщин (например, при конвертации пенсионных прав до 2002 года и применении стажевого коэффициента, общий трудовой стаж для женщин равен 240 месяцам или 20 годам, а для мужчин - 300 месяцев или 25 лет).
 
Во-вторых, вводим периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 года.
Пенсионный калькулятор автоматически преобразует введенные Вами данные и посчитает Ваш общий трудовой стаж до 2002 года в формате "год/месяц/день", а также посчитает советский стаж до 1991 года (учитывается при валоризации и позволяет увеличить денежную оценку Ваших пенсионных прав за советский стаж).
При этом учитывайте, что при расчетах пенсии калькулятором и преобразовании пенсионных прав за периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 года применяется п.3 ст.30 федерального закона 173-ФЗ и установленные данной нормой правила подсчета стажа: например, нельзя вводить периоды учебы (она не включается в трудовой стаж по п.3 ст.30 173-ФЗ), периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
 
В-третьих, вводим даты рождения Ваших детей.
Это необходимо для того, чтобы пенсионный калькулятор в автоматическом режиме рассчитал два варианта учета периода ухода за детьми - путем включения периода ухода за детьми в трудовой стаж либо путем начисления за него пенсионных баллов (и исключения периода ухода из трудового стажа).
Благодаря этому Вы сможете увидеть, какой вариант расчета пенсии более выгоден для Вас.
В случае, если более выгодным является вариант расчета путем начисления пенсионных баллов Вам необходимо написать в Управление ПФ России заявление о перерасчете пенсии и приложить к нему копии свидетельств о рождении детей и документов, подтверждающих, что Вы осуществляли за ними уход до 1,5 лет (копии паспортов детей либо копии дипломов об их образовании и т.п.).
 
В-четвертых, необходиму указать данные о Вашем заработке либо за 24 месяца с 2000 по 2001 годы (общей суммой), либо за 60 месяцев до 31.12.2001 года (ввести данные за каждые месяц - при этом можно вводить значения и более чем за 60 месяцев, чтобы программа автоматически выбрала периоды с наиболее высоким доходом). Пенсионный калькулятор автоматически рассчитает применяемый в пенсионной формуле коэффициент отношения Вашего среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране, выбрав наиболее выгодный для Вас период работы.
Также Вы можете ввести значение коэффициента отношения Вашего среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране за указанные выше периоды - если Вам он известен.
 
В-пятых, если Вы работали после 31.12.2001 года до 31.12.2014  года, необходимо ввести либо суммы страховых взносов на Ваш лицевой счет застрахованного лица за каждый календарный год с 2002 по 2014 год, либо общую суммы страховых взносов с учетом индексации, произведенной ПФ России.
Требуемые данные Вы можете узнать из Вашей выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (заказав ее бесплатно на госуслугах либо в личном кабинете на сайте ПФ России, либо в клиентской службе ПФ России по месту своего жительства) либо написав письменное обращение в Управление ПФ России по месту жительства с просьбой предоставить соответствующие данные.
 
В-шестых, если Вы работали в период с 2015 года по настоящее время, необходимо указать либо суммы страховых взносов за каждый календарный год с 2015 года по 2020 год, либо, если Вам известо, общее количество пенсионных баллов, начисленных Вам за указанный период.
Данные Вы можете узнать также из Вашей выписки лицевого счета застрахованного лица.
 
В-седьмых, пенсионный калькулятор предлагает Вам указать период дожития, применяемый при расчетах Вашей пенсии.
По умолчанию он применяется в значении "252", поскольку действующее пенсионное законодательство устанавливает именно такое значение.
Но ряд регионов России ошибочно применяет период дожития для пенсионеров, выходящих на пенсию с 2015 года период дожития "228". Эта ошибка в пользу пенсионера и позволяет получать пенсию в большем размере.
 
И в-восьмых, Вы можете указать дату выхода на пенисию, чтобы пенсионный калькурятор рассчитал ее размер на момент Вашего выхода на песию.
В случае незаполнения данных калькулятор пенсии делает расчет по состоянию на сегодняшний день.
 
И так, заполним необходимые для пенсионного калькулятора данные на примере конкретного человека.
1. Женщина.
2. Периоды работы:
02.11.1987 - 01.08.1993
03.08.1993 - 10.11.1995
13.11.1995 - 31.12.1997
03.01.1998 - 22.04.2002.
3. Даты рождения детей: один ребенок 19.07.1990 года рождения.
4. Коэффициент отношения заработных плат - 1,2.
5. Сумма страховых взносов в период работы с 2002 по 2014 годы включительно, с учетом индексации равна 1 831 976,07 руб.
6. После 31.12.2014 года не работала.
7. Период дожития, применяемый УПФ России по Москве и Московской област, согласно ответу ПФ применен в значении "228".
8. Дата выхода на пенсию с 05.04.2020 года.
 
После ввода указанных данных пенсионный калькулятор предоставил следующий отчет, который скачивается в формате Word.
 
Расчет пенсии с учетом применения п.3 ст.30 173-ФЗ
при конвертации пенсионных прав до 31.12.2001 года.
 
В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исходя из стажа и заработка расчет пенсии производится только по состоянию на 01.01.2002г. При этом, положения пункта 3 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы (деятельности).
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).
 
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП
 
Коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП) у Вас максимальный – 1,2 (ограничен законодателем).
 
Вычисляем стажевый коэффициент (ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). В Вашем случае применяется правило п.3 ст.30 Закон: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
В Вашем случае трудовой стаж до 31.12.2001 г. менее 20 полных лет (14 лет 04 мес. 29 дней с учетом периодов ухода за детьми ЛИБО 12 лет 7 мес. 29 дней). Это означает, что стажевый коэффициент для Вас равен 0,55.
Рассчитываем расчетный размер трудовой пенсии (РП).
 
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1 102,86 руб.
 
В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК). ПК рассчитывается как произведение разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.
Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002.
Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 252 месяцев (по закону). Но ПФ ошибочно применяет 228 вместо 252 – это распространенная ошибка в пользу пенсионера.
 
ПК = (РП – БЧ) х Т = (1 102,86 – 450) х 228 = 528 х 228 = 148 852,08 руб.
 
Поскольку Ваш общий трудовой стаж на 31.12.2001 менее 20 лет (14 лет 1мес. 26 дней с учетом периодов ухода за детьми ЛИБО 12 лет 7 мес. 25 дней), пенсионный капитал подлежит соразмерному уменьшению:
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
ПК = 148 852,08 х (14 х 12 + 1 +26/30) / 240 = 105354.19 руб.
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
ПК = 148 852,08х (12 х 12 + 7 +25/30) / 240 = 94169.61 руб.
 
Что касается валоризации, ее размер устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 301 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Соответственно, поскольку стаж до 1991 года составляет 3 полных года (3 года 1 мес. 29 дней) либо может составлять 2 полных года (2 года 8 мес. 7 дней – без учета периода ухода за ребенком), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 3% (2%) и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 13 % (12%).
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
ПК = 105 354,19 х 1,13 = 119 050,23 руб.
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
ПК = 94 169,61 х 1,12 = 105 469,96 руб.
 
Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014. Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
ПК = 119 050,23 х 5,6148166 = 668 445,21 руб.
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
ПК = 105 469,96 х 5,6148166 = 592 194,48 руб.
 
Учитываем страховые взносы за период с 2002 по 2014 годы по данным ПФ РФ – 1 831 976,07 руб. (с учетом индексации).
Соответственно:
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
ПК = 668 445,21+ 1 831 976,07 = 2 500 421,28 руб.
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
ПК = 592 194,48+ 1 831 976,07 = 2 424 170,55 руб.
 
Таким образом, общий размер пенсионного капитала получаем в двух вариантах:
1)    трудовой стаж с учетом периода ухода за детьми – 2 500 421,28 руб.
2)    трудовой стаж без учета периода ухода за детьми – 2 424 170,55 руб.;
 
Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев (по данным УПФ России).
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
СЧ = ПК / Т = 2 500 421,28 / 228 = 10 966,76 руб.
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
СЧ = ПК / Т = 2 424 170,55 / 228 = 10 632,33 руб.
 
Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ). Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.
 
При стаже с учетом периода ухода за детьми
ПБ = СЧ / СБ = 10 966,76/ 64,1 = 171,088 балла
 
При стаже без учета периода ухода за детьми
ПБ = СЧ / СБ = 10 632,33 / 64,1 = 165,871 балла
 
Согласно действующему пенсионному законодательству возможно применение положений ч. 12 ст. 15 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которым период ухода за детьми может быть учтен путем увеличения индивидуального пенсионного коэффициента (1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.). Но в таком случае подлежит уменьшению общий трудовой стаж (в расчете именуется «вариант без ухода за детьми»).
В Вашем случае исходя из представленных расчетов, с учетом возможности начисления 2,7 пенсионных баллов за периоды ухода за детьми, ПФ правильно выбрал вариант, при котором уход за детьми не включен в трудовой стаж и за него начислены пенсионные баллы.
 
ПБ_дети = (1 + 6/12) * 1,8 = 2.7
 
Таким образом, с учетом начисленных пенсионных баллов за период ухода за ребенком, их общее количество составило 168,571 (165.871 + 2.7 = 168,571).
Следовательно, в Вашем случае не выгодно период ухода за детьми учитывать в пенсионных баллах (выгоднее включать в стаж).

Выводы
При выходе на пенсию для расчета ее размера применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2020 цена пенсионного балла составляет 93 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 01.01.2020 г. – 5 686,25 руб.).
На момент выхода на пенсию 05.04.2020 г. имеем следующий размер пенсии:
 
П = Б х СБ + ФВ = 171,088 х 93 + 5 686,25=
= 15 911,18 + 5 686,25 = 21 597,43 руб.
 
Увеличение пенсии в данном случае возможно, если имеется неучтенный ПФ России трудовой стаж до 31.12.2001 года, либо иные нестраховые периоды (например, период ухода до выхода на пенсию за лицом, старше 80 лет; нахождение на бирже труда и т.д. - ст.12 федерального закона 400-ФЗ).
 
Наш пенсионный калькулятор позволяет Вам сделать неоднократные расчеты с указанием разных данных, что позволяет выявить ошибки пенсионного фонда и понять, на сколько может увеличиться размер пенсии.
 
Бесплатные материалы по расчету пенсии Вы можете найти на этом сайте либо на сайте uristnet.ru
 
Поскольку пенсионный калькулятор не учитывает все варианты расчета пенсии, в случае если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться за платной консультацией в адвокатскую контору Зозули В.В.
Мы работает, в том числе, дистанционно с клиентами по всей России.
 
Наши координаты:
1) телефон, WhatsApp, Viber 8-960-116-63-77;
2) электронная почта info@uristnet.ru;
3) социальные сети Facebook, ВКонтакте и Instagram;
4) наш офис расположен в городе Воронеже, ул.Генерала Лизюкова, 27.
 
Консультация адвоката платная, от 1000 руб.